1、及時了解住建行業(yè)主管部門出臺的各項(xiàng)培訓(xùn)政策、文件、制度、辦法等,并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及時匯報,為領(lǐng)導(dǎo)層決策布署培訓(xùn)工作提供依據(jù)。

2、及時了解建筑行業(yè)發(fā)展動態(tài),積極走訪了解建筑企業(yè)的培訓(xùn)需求,在政策范圍內(nèi)開拓開展相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)同建筑行業(yè)主管部門的日常聯(lián)絡(luò),保持與建筑行業(yè)協(xié)會、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的橫向聯(lián)系,鞏固和發(fā)展相關(guān)的業(yè)務(wù)關(guān)系和往來。

4、發(fā)揮湖北工建黨校和湖北工建人才培訓(xùn)學(xué)院功能，積極聯(lián)系集團(tuán)公司人力資源部,承辦集團(tuán)公司質(zhì)量、安全、項(xiàng)目經(jīng)理、黨建以及各類考證取證、繼續(xù)教育等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、積極開展社會化培訓(xùn)業(yè)務(wù)，鞏固傳統(tǒng)的培訓(xùn)市場，并根據(jù)培訓(xùn)市場需求,拓展新的培訓(xùn)項(xiàng)目和新的培訓(xùn)區(qū)域。

6、加強(qiáng)校企合作，發(fā)揮學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢，積極開展中、短期定制班、專題班、專業(yè)班等培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

7、負(fù)責(zé)每個培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)班、培訓(xùn)企業(yè)以及個人培訓(xùn)費(fèi)用的收取、清結(jié)，并確保財務(wù)手續(xù)完備。

8、建立并完善學(xué)校培訓(xùn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時能迎接省、市建設(shè)行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會的評估檢查。

9、根據(jù)不同的培訓(xùn)項(xiàng)目制定出相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)流程,做好每期培訓(xùn)資料匯總整理歸檔工作。

10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

培訓(xùn)科工作主要與集團(tuán)黨群工作部、人力資源部對接。