Articles

Business & Human Rights Resource Centre

Posted by admin

„Texas Roadhouse soluționează cazul discriminării în funcție de vârstă EEOC”, 3 Apr 2017

Comisia pentru șanse egale de angajare din SUA a declarat vineri că a ajuns la o soluționare de 12 milioane de dolari a unui proces de discriminare în funcție de vârstă intentat împotriva lanțului de restaurante Texas Roadhouse Inc…Procesul, care a fost intentat în SUA. Tribunalul Districtual din Boston, a susținut că lanțul Din Louisville, Kentucky a încălcat Legea privind discriminarea în funcție de vârstă prin discriminarea solicitanților pentru poziții orare „în fața casei”, cum ar fi serverele și gazdele, deoarece aveau 40 de ani sau mai mult…”Solicitanții rareori știu că li s-a refuzat un loc de muncă din cauza vârstei lor. Atunci când Comisia descoperă astfel de dovezi, va acționa agresiv și cu încăpățânare pentru a remedia încălcarea.”Compania a declarat într-o declarație:” acordul nu a fost o recunoaștere a vinovăției, ci mai degrabă o decizie de afaceri. După șapte ani de litigii, inclusiv o eroare judiciară recentă, ne-am confruntat încă cu o perspectivă de mai mulți ani de facturi legale, procese și apeluri…Texas Roadhouse este și va fi întotdeauna un angajator cu șanse egale.”

Related Post

Leave A Comment