Articles

Stater Bros., Union Ink nowy kontrakt

Posted by admin

COLTON, Calif. – Związki zawodowe w zeszłym tygodniu przegłosowały przyjęcie nowej Umowy ze Stater Bros. Markets tutaj-umowa sprzedawca powiedział, że uniknie „gospodarczej i emocjonalnej katastrofy” innego sporu kontraktowego i że praca chwalona jako dźwignia w negocjacjach z innymi sprzedawcami żywności Południowej Kalifornii.

Umowy między głównymi sieciami spożywczymi a United Food and Commercial Workers w południowej Kalifornii wygasają 5 marca. Pakty te zostały osiągnięte po gorzkim, 141-dniowym strajku-lokaut w 2003 i 2004 roku.

Stater Bros w 2003 roku zgodził się zaakceptować warunki, które zostały ostatecznie wynegocjowane przez Krogera, Albertsons i Safeway, tylko po to, aby te rozmowy pogorszyły się do strajku. Stater nie został pikietowany, a w rzeczywistości doświadczył nadzwyczajnych zysków ze sprzedaży podczas sporu, Ale według Jacka Browna, prezesa i dyrektora generalnego, sprzedawca również ucierpiał. Negocjowanie nowej umowy na długo przed innymi neguje szansę na podobne zakłócenia w biznesie, powiedział Brown.

„strajk był najbardziej dzielącym i niszczycielskim wydarzeniem, które uderzyło w branżę w ciągu wszystkich moich 55 lat w branży. Więcej niż 10 000 osób, niektóre z najbardziej doświadczonych w branży, poszedł i znalazł inne prace, mówiąc: „nie chcę znowu przez to przechodzić”, Brown powiedział SN w wywiadzie w zeszłym tygodniu. „Nasz przemysł ucierpiał i musieliśmy przekwalifikować ciała, aby zapełnić te miejsca.

” jest lepszy sposób negocjacji niż pod groźbą strajku. Więc to właśnie zrobiliśmy.”

umowa — zatwierdzona przez sześciu mieszkańców UFCW w zeszłym tygodniu — zapewnia” poprawę w prawie każdym obszarze w porównaniu do ostatniego kontraktu”, rzecznik Ufcw Local 323, Buena Park, Calif., powiedział SN w zeszłym tygodniu. Najważniejsze wśród ulepszeń jest wyeliminowanie” dwupoziomowej ” struktury, która zapewniała nowym pracownikom niższe wynagrodzenie i mniejsze świadczenia niż pracownicy, których kadencje poprzedzały ostatnią umowę – poinformowali urzędnicy Związkowi.

„to jest ogromne dla nowych pracowników, którzy nie mają już szklanego sufitu nad nimi, i ogromne dla innych pracowników, którzy nie mają już celów na plecach”, powiedział Greg Conger, Prezes Local 323, SN w wywiadzie w zeszłym tygodniu.

Stater Bros.również zgodził się zwiększyć swój wkład w plany zdrowotne i zasiłkowe, Conger powiedział, Chociaż przepis ten zależy od tego, czy Ralphs, Vons i Albertsons zgadzają się na te same warunki.

związki zaczęły negocjować oddzielnie z Ralphs, własnością Kroger, Cincinnati; vons, oddział Pleasanton, Calif.- oparty na Safeway; i Albertsons, obecnie w posiadaniu Supervalu, Minneapolis, Conger powiedział.

„uważamy, że jeśli mała sieć regionalna może dokonać ogromnych pozytywnych zmian w umowie, nie powinno być wątpliwości, że trzy sieci krajowe mogą sobie pozwolić na to samo, zwłaszcza po opublikowaniu swoich największych zysków” – powiedział Conger.

Stater był jedyną firmą, która odpowiedziała na zaproszenie UFCW do wczesnych negocjacji, według Browna.

„każdy prezes musi zdecydować, jakie są jego obowiązki wobec swoich klientów — konsumentów, pracowników i kredytodawców” „To było właściwe dla naszej firmy. Mam nadzieję, że inni mogą to zrobić, nie raniąc finansowo ani emocjonalnie.”

Related Post