Articles

Business & Human Rights Resource Centre

Posted by admin

“Texas Roadhouse settles EEOC Age discrimination case”, 3 Apr 2017

the U. S. Equal Employment Opportunity Commission said Friday it has reached a $12 million settlement of an age discrimination law against restaurant chain Texas Roadhouse Inc…De rechtszaak, die werd ingediend in de VS District Court in Boston, beweerde dat de Louisville, Kentucky gevestigde keten de leeftijdsdiscriminatie in de werkgelegenheid wet had geschonden door te discrimineren tegen aanvragers voor elk uur “front-of-the house” posities, zoals servers en hosts, omdat ze 40 of ouder waren…”Sollicitanten weten zelden dat ze vanwege hun leeftijd geen baan hebben gekregen. Wanneer de Commissie dergelijke bewijzen aan het licht brengt, zal zij agressief en vastberaden optreden om de schending te verhelpen.”Het bedrijf zei in een verklaring: “de schikking was niet een schuldbekentenis, maar eerder een zakelijke beslissing. Na zeven jaar van rechtszaken, waaronder een recente nietigverklaring, kregen we nog steeds het vooruitzicht van vele jaren van rechtszaken, processen en beroepsmogelijkheden…Texas Roadhouse is en zal altijd een gelijke kansen werkgever.”

Related Post

Leave A Comment