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스테이터 브라더스,유니온 잉크 새로운 계약

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콜튼,캘리포니아. -노동 조합은 지난 주 여기에 스테이터 브라더스 시장과 새로운 계약을 수락 투표-거래 소매 업체는 또 다른 계약 분쟁의”경제적,정서적 재해”를 피할 것이라고 말했다 노동은 다른 남부 캘리포니아 식품 소매 업체와의 협상에 활용으로 찬양.

주요 식료품 체인과 남부 캘리포니아의 미국 식품 및 상업 근로자 간의 계약은 3 월 5 일에 만료됩니다. 그 협정은 2003 년과 2004 년에 쓴 141 일 파업 잠금 이후에 도달했습니다.

2003 년 스테이터 브라더스는 크로거,앨버트슨,세이프웨이가 궁극적으로 협상한 조건을 수용하기로 합의했고,그 협상이 파업으로 악화되는 것을 볼 수밖에 없었다. 스테이터는 피켓되지 않았다,사실 분쟁 중에 특별한 판매 이익을 경험,하지만,잭 브라운에 따르면,회장 겸 최고 경영자,소매 업체뿐만 아니라 고통. 잘 앞서 다른 사람의 새로운 거래를 협상하는 것은 유사한 비즈니스 중단의 기회를 부정,브라운은 말했다.

“파업은 업계에서 55 년 동안 업계를 강타한 가장 분열적이고 파괴적인 사건이었습니다. 업계에서 가장 경험이 많은 10,000 명이 넘는 사람들이 가서 다른 일자리를 찾아’나는 다시 그 일을 겪고 싶지 않다’고 말했다. “우리 산업은 상처를 입었고,우리는 그 반점을 채우기 위해 시체를 재교육해야했습니다.

“파업의 위협보다 협상하는 더 좋은 방법이 있다. 그래서 우리가 무슨 짓을했는지.”

지난 주 6 명의 유엔군주민들이 승인한 이 협정은 캘리포니아 주 부에나 파크의 유엔군주 지역 323 대변인인”지난 계약과 비교하여 거의 모든 지역에서 개선”을 제공한다. 지난 주에 말했다. 개선 중 최고는 낮은 임금과 그의 임기 마지막 계약을 이전 노동자보다 적은 혜택으로 신규 채용을 제공하는”2 계층”구조의 제거이다,노조 관계자는 말했다.

“이것은 더 이상 그들 위에 유리 천장이 없는 신입 사원들에게는 거대하고,더 이상 그들의 등에 표적이 없는 다른 노동자들에게는 거대하다.”스테이터 브라더스는 또한 건강 및 복리 후생 계획에 대한 기여도를 높이기로 합의했지만,그 조항은 랄프 스,본스 및 앨버트 스가 동일한 조건에 동의하는 것에 의존한다고 말했다.

노동 조합은 랄프와 별도로 협상하기 시작했다,크로 소유,신시내티;본스,플레 젠튼 부문,캘리포니아.기반 세이프 웨이; 그리고 지금 슈퍼 발루,미니애폴리스 소유 앨버트,붕장어는 말했다.

“우리는 작은 지역 체인이 계약에 엄청난 긍정적 인 변화를 만들 수 있다면,특히 자신의 가장 큰 이익을 게시 한 후,세 국가 체인이 같은 일을 감당할 수있는 의심의 여지가 없어야한다고 생각,”붕장어는 말했다.

Stater 었지만 회사에 대응하 ufcw 의의 초대 초에 협상에 따르면 갈색이다.

“각 최고 경영자는 자신의 선거구,즉 소비자,직원 및 대출 기관에 대한 책임이 무엇인지 결정해야합니다.”그는 말했다. “이것은 우리 회사에 옳은 일이었습니다. 나는 다른 사람들이 재정적으로 또는 감정적으로 아프지 않고 그것을 할 수 있기를 바랍니다.”

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