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Stater Bros., Union Tinte neuen Vertrag

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COLTON, Kalifornien. – Die Gewerkschaften stimmten letzte Woche dafür, einen neuen Vertrag mit Stater Bros. Markets Here zu akzeptieren – ein Deal, von dem der Einzelhändler sagte, dass er die „wirtschaftliche und emotionale Katastrophe“ eines weiteren Vertragsstreits vermeiden würde und dass Labour als Hebel in Verhandlungen mit anderen Lebensmitteleinzelhändlern in Südkalifornien gelobt wurde.

Verträge zwischen großen Lebensmittelketten und den United Food and Commercial Workers in Südkalifornien laufen am 5. März aus. Diese Pakte wurden nach einer bitteren 141-tägigen Streiksperre in den Jahren 2003 und 2004 erreicht.

Stater Bros. stimmte 2003 zu, die Bedingungen zu akzeptieren, die letztendlich von Kroger, Albertsons und Safeway ausgehandelt wurden, nur um zu sehen, wie sich diese Gespräche zu einem Streik verschlechterten. Stater war nicht Streikposten, und in der Tat erlebt außergewöhnliche Umsatzsteigerungen während des Streits, aber, nach Jack Brown, Chairman und Chief Executive Officer, der Einzelhändler litt auch. Die Aushandlung eines neuen Deals, der den anderen weit voraus ist, negiert die Chance einer ähnlichen Geschäftsunterbrechung, sagte Brown.

„Der Streik war das spaltendste und verheerendste Ereignis, das die Branche in all meinen 55 Jahren in der Branche getroffen hat. Mehr als 10.000 Menschen, einige der erfahrensten in der Branche, gingen und fanden andere Jobs und sagten: „Ich will das nicht noch einmal durchmachen“, sagte Brown letzte Woche in einem Interview mit SN. „Unsere Industrie war verletzt, und wir mussten die Körper umschulen, um diese Stellen zu füllen.

„Es gibt einen besseren Weg zu verhandeln als unter der Androhung eines Streiks. Das haben wir also getan.“

Die Vereinbarung, die letzte Woche von sechs UFCW—Einheimischen genehmigt wurde, bietet „Verbesserungen in fast allen Bereichen im Vergleich zum letzten Vertrag“, sagte ein Sprecher von UFCW Local 323, Buena Park, Kalifornien., sagte SN letzte Woche. Chef unter den Verbesserungen ist die Beseitigung der „zweistufigen“ Struktur, die neue Mitarbeiter mit niedrigeren Löhnen und weniger Leistungen als Arbeitnehmer, deren Amtszeit vor der letzten Vereinbarung zur Verfügung gestellt, Gewerkschaftsvertreter sagten.

„Das ist riesig für die Neueinstellungen, die keine gläserne Decke mehr über sich haben, und riesig für die anderen Arbeiter, die keine Ziele mehr auf dem Rücken haben“, sagte Greg Conger, lokaler 323-Präsident, letzte Woche in einem Interview mit SN.

Stater Bros. stimmte auch zu, seinen Beitrag zu Gesundheits- und Leistungsplänen zu erhöhen, sagte Conger, obwohl diese Bestimmung davon abhängt, dass Ralphs, Vons und Albertsons denselben Bedingungen zustimmen.

Gewerkschaften haben begonnen, getrennt mit Ralphs, im Besitz von Kroger, Cincinnati, zu verhandeln; Vons, eine Abteilung von Pleasanton, Kalifornien.-basierte Safeway; und Albertsons, jetzt im Besitz von Supervalu, Minneapolis, sagte Conger.

„Wir glauben, dass, wenn eine kleine regionale Kette enorme positive Änderungen am Vertrag vornehmen kann, es keine Frage geben sollte, dass es sich die drei nationalen Ketten leisten können, dasselbe zu tun, insbesondere nachdem sie ihre größten Gewinne verbucht haben“, sagte Conger.

Stater war laut Brown das einzige Unternehmen, das auf die Einladung der UFCW zu frühen Verhandlungen reagierte.

„Jeder CEO muss entscheiden, welche Verantwortung er gegenüber seinen Wählern hat — den Verbrauchern, Mitarbeitern und Kreditgebern“, sagte er. „Das war das Richtige für unser Unternehmen. Ich hoffe, die anderen können es tun, ohne finanziell oder emotional zu verletzen.“

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